項目歡迎新員工專題(第十、十三、十四、二十、二十三項管部)
  作者:閔佳鑫、王芳、劉影、梁嘉鵬、劉少文、劉欣冉  時間:2019-07-26  點擊量:   
【字體:

以“歌”開展 導師帶徒、以“動”增強團隊建設

——昆楚項目部迎新見面會

(閔佳鑫、王芳)

 2019年7月22日,第十項管部昆楚項目部舉辦了一場精心準備,觸動心靈式的迎接新員工入職見面會系列活動。

早上10:00,項目部領導班子、部室負責人、導師及新入職員工著裝整齊統一,齊聚昆楚項目部會議室,在主持人響亮的“全體起立”號令下,全體成員嚴肅起立,在音樂響起的那一刻高聲齊唱國歌,拉開了“導師帶徒”簽約儀式的序幕。通過唱國歌喚起了與會人員內心深處的愛國情操,有利于增強民族自豪感、自信心和為祖國英勇奮斗的獻身精神,向新員工展示了昆楚項目部濃厚的愛國氛圍。

緊接著歌唱《我和我的祖國》向即將到來的祖國70周年華誕致敬,既表現了與會人員對祖國母親的衷心依戀和真誠歌頌,又弘揚了新時代愛國主義精神。

會上,主持人宣布了導師帶徒名單及工作安排。導師代表宣讀“導師責任”,指出導師在帶徒過程中應負的責任和義務。其后由學員代表閔佳鑫宣讀“學員宣言”。總工程師組織新員工與導師簽訂《導師帶徒合同書》并與包保領導簽訂《包保見習責任狀》。隨后,項目經理李凌峰作總結性發言,一是向員工們介紹了昆楚高速公路項目的各項基本情況,指出昆楚高速對滇西地區的重要意義;二是強調了在工程管理和施工組織中,各級人員要時刻以“成本管控”為目標,確保工程的盈利性;三是指出各導師要貫徹導師帶徒政策,號召全體新員工“不忘工作初心 牢記社會使命。”

最后,全體與會人員齊唱《鐵道兵志在四方》,一起感悟那段激情燃燒的歲月,用歌聲將全體員工的愛國熱情凝聚到新時代中國特色社會主義建設事業中來,圓滿的結束了此次“導師帶徒”簽約儀式。

為增進新老員工友誼,切實推動導師帶徒實操性,項目部開展了測量培訓和籃球友誼賽,讓新老員工在“動”中融為一體。

15:00,由工程部精測隊組織測量實操培訓。精測隊隊長帶領新員工在項目部大院中,開展對各種測量儀器的使用培訓活動。經過這次集體培訓,新員工初步掌握了GPS、水準儀、全站儀等測量儀器的使用方法,為下工區參加工作奠定了基礎。

17:00,在項目部籃球場舉辦了籃球友誼賽。通過比賽豐富了新老員工的文體娛樂生活,充分發揮了員工們的團隊協作精神,增強了員工之間的凝聚力和榮譽感。展現了中鐵二十五局工程人頑強拼搏的競技精神和相互信任的團隊精神。

 

繁花似錦  與你相遇在美麗的西雙版納

——玉磨項目部開展系列迎新活動

(劉影)

 

七月,“繁花似錦、與你相遇在美麗的西雙版納”,在這洋溢青春激情之季,玉磨項目部迎來了8名新員工。為了讓新成員穩穩的扎根項目,項目部開展了系列迎新活動。

7月20日下午在項目部召開新員工入職見面會,項管部經理李凌峰高度重視此次見面會,專程從昆明來到玉磨項目,給新入職的員工加油打氣,從玉磨項目建設特點、團隊建設重要性給新員工做了詳細介紹,并為新員工答疑解惑。

為了更好的開展“導師帶徒”工作,玉磨項目部別出心裁專門策劃了一場拜師儀式,8名新員工與8名項目技術骨干結成“一對一”師徒關系,儀式莊重嚴肅,行拜師禮、敬茶、贈禮,8名師傅希望新員工能夠吃苦耐勞,虛心學習,一年后能夠成為項目生產骨干。

為了讓新員工擁有歸屬感,項目還安排職工專程從柳州帶隊新員工到項目報到,提前為新員工準備好生活用品,準備迎新宴會與項目全體員工相互交流,開展迎新籃球賽讓新員工快速融入玉磨這個大家庭,增強項目凝聚力及團隊合作能力,激發新員工的熱情。

 

第十四項管部舉行2019屆見習生歡迎會暨新老員工交流會

?(梁嘉鵬)

 

7月23日下午,成蘭項目部組織召開2019屆見習生歡迎會暨新老員工交流會。項目部領導班子、各部室負責人及新老見習生們參加了座談。

為切實做好新到大學畢業生的迎接工作,項目部領導高度重視,按照公司文件精神,安排專人、專車負責迎接。同時,為新報到的大學生準備好宿舍,統一購置床上用品、被褥、洗漱用品、布衣柜、辦公桌等生活學習用品,讓見習生可以快速適應項目部的生活以及工作節奏。

???

在座談會上,項目部領導對見習生的到來表示熱烈的歡迎,并結合自己的工作經歷和公司的經營發展現狀對新入職員工提出了以下幾點要求:一是希望新員工盡快適應新環境和新的工作崗位,主動融入集體,快速實現角色轉變;二是自覺遵守企業各項規章制度,規范自己的行為,牢固樹立團隊意識,加強團隊協作;三是努力做一個德才兼備的中鐵員工,為企業發展建言獻策、貢獻力量;四是在“導師帶徒”活動中,希望新員工端正態度、虛心向前輩和老員工請教,做到不懂就問,不懂就學;五是通過實踐不斷提高自己的專業知識和能力,堅持實踐是檢驗理論的唯一標準,一步一個腳印夯實基礎本領,盡快提升自己的業務水平;六是要有足夠的安全生產意識,學會自我保護,使企業和家人真正地安心、放心。

座談會上,往屆見習生還介紹了自己在這一年的成長經歷和工作經驗,表達了對新入職員工給鼓勵與支持,并表示愿意一道與新同事攜手同行、相互學習、共同進步。

據悉,在座談會之前,項目部已經組織工程部與安質部對新來見習生進行崗前安全培訓,并安排老見習生帶領他們到工地現場進行參觀學習,使其可以切身體會現場安全的重要性以及對項目工程進度的了解。

 

 二十項管部開展見習生入職系列活動?

?()()??(劉少文)

7月22日,第二十項管部在航二路項目部會議室舉行了2019屆見習生“導師帶徒”簽約儀式,并對新入職的見習生進行了崗前安全教育培訓。

?

簽約前,項管部領導按照公司文件要求,討論研究每個見習生的導師安排,根據見習生所學專業和所在的項目,決定導師人選,并報公司人力資源部和團委審核通過。簽約儀式后,航二路項目安質部為見習生準備了崗前安全培訓,通過發放安全施工手冊、觀看視頻等方式對入職后可能遇到的問題進行分析和講解,還通過考試的方式對各位新員工的安全教育學習情況進行了考核和摸底。在此之前,項管部還組織了見習生入職見面會,項管部、項目部領導班子參會并與見習生分享交流工作經歷和經驗,各位見習生在會上對自己的基本情況和職業規劃進行了介紹。

目前,二十項管部施工任務繁重,多個項目處于沖刺階段,值此用人之際,項管部將高度重視見習生培養工作,希望各位新員工站在新起點,以新面貌對待新工作,盡快成長,為公司發展壯大添磚加瓦。

 

二十三項管部歡迎新員工“回家”

(劉欣冉)

“旅客朋友們請注意,從柳州開往祥云的D3937次列車已經到站…… ”伴隨著祥云火車站廣播聲音的響起,第二十三項管部賓南高速公路項目2019屆的7名新員工帶著夢想和希望踏上這片熱土,即將在這里實現自己的理想與抱負。

為做好迎新工作,項目部提前一個月就開始了迎新籌備,準備棉被、洗漱用品,安排各項迎新活動等,讓初次回“家”的大學生們實現了“拎包入住”,讓身處異鄉的新生感受到了家的溫暖。

為使新員工盡快了解項目部的情況項目部舉辦了新員工座談會。座談會在一首慷慨激昂的《鐵道兵志在四方》中拉開序幕,新老員工用同一首歌拉近了彼此的距離。現場,劉強書記代表項目部全體職工向新員工的到來表示歡迎,并為每一位員工發放了工作服。為增進彼此的了解,新老員工之間進行了簡要交流,針對新員工的一些問題,老員工進行了解答。會后,項目部組織聚餐為舟車勞頓了一天的新員工們褪去滿身的疲憊。

“來項目之前,還擔心不能很快地融入,各位領導同事的關懷瞬間打消了我的顧慮”新員工劉榮欣表示自己和全體新員工干勁十足。項目部對于新生的培養與關懷仍在繼續,接下來將會組織項目介紹、新員工入職安全培訓、導師帶徒等一系列活動,幫助他們盡快適應工作環境,融入新“家”。

 

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 下载浙江快乐12走势图